В рамках Недели специалиста была проведена встреча студентов и сотрудников филиала Дагестанского гуманитарного института с начальником Наркоконтроля г. Буйнакска Гаджиевым Билалом Гаджинвичем.

Осень в этом году в нашем регионе чрезвычайно красива, она настраивает на лирический лад и придает романтическое настроение. Именно в это время студенты Академии Труда и Социальных Отношений решили провести «Осенний бал».
Для победы в номинации «Король и Королева бала» были организованы увлекательные конкурсы , в которых студенты демонстрировали артистизм,находчивость,творческий подход.
«Осенний бал» продолжился зажигательной дискотекой. Хочется надеяться, что заряд оптимизма и хорошего настроения, которые студенты получили на этом празднике, останется в их сердцах надолго. И эта добрая традиция в нашем институте будет продолжаться.

ДАГЕСТАНСКИЙ  ГУМАНИТАРНЫЙ  ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ПРОФСОЮЗОВ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ  ОТНОШЕНИЙ»

ОБЪЯВЛЯЕТ:

Выборы заведующих кафедр:

- кафедра  экономики и управления;

- кафедра общегуманитарных дисциплин.

Сроки подачи заявлений - месяц со дня опубликования объявления.

Адрес приема заявлений:

Дагестанский гуманитарный институт (филиал)

ОУП ВО «АТиСО»

368222 , Республика Дагестан, г. Буйнакск,

ул. Имама Гази-Магомеда, д. 46,

тел. 8 (872-37) 2 93-36

Противодействие коррупции

Противодействие коррупции – деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

• по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
• по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
• по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений;

 Приоритетными направлениями надзора в сфере противодействия коррупции являются:

• соблюдение федеральными государственными органами требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об организации работы по противодействию коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед этими федеральными  государственными органами;
• соблюдение лицами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы (в том числе получившими отрицательное решение комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов), ограничений при заключении ими после увольнения с государственной или муниципальной службы трудовых и гражданско-правовых договоров;
• соблюдение органами субъектов Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
• соблюдение лицами, замещающими должности категории «руководители» в федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации и муниципальных органах, требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, а также о контроле за соответствием расходов их доходам;
• соблюдение требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции при распоряжении земельными участками, находящимися в государственной или муниципальной собственности, а также при осуществлении закупок лекарственных средств и медицинской техники для обеспечения государственных нужд и организации оказания медицинской помощи гражданам.

Правовые  и организационные основы для разработки и осуществления антикоррупционных мероприятий
 

1. Федеральный закон от 25.12.2008 г. №273-ФЗ (в ред. от 03.08.2018 г.) «О противодействии коррупции».(с изм. и доп., вступ. в силу 08.08.2024) (извлечения).

2. Федеральный закон от 29.12.2012 г. №273-ФЗ (в ред. от 03.08.2018) «Об образовании в Российской Федерации»(с изм. и доп., вступ. в силу 15.10.2025) (извлечения).

3. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 №63-ФЗ (в ред. от 08.08.2024) (извлечения).

4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 №195-ФЗ (в ред. от 03.02.2025) (извлечения).

5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (в ред. от 29.09.2025) (извлечения).

6. Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 г. № 815 (в ред. от 25.01.2024 г.)  «О мерах по противодействию коррупции». 

7. Приказ Минобрнауки России от 11.12.2012 г. № 1034 «Об утверждении Положения о «телефоне доверия» по вопросам противодействия коррупции в Министерстве образования и науки Российской Федерации».

8. Письмо Минобрнауки России от 06.08.2013 г. № 12-925 «О направлении методических рекомендаций по противодействию коррупции».

В институте действует Комиссия по предупреждению коррупции. В соответствии с приказом и.о. директора ДГИ ОУП ВО «АТиСО» №ОС-04 от 1 сентября 2025 года лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных правонарушений, назначена начальник УМО института  У.С. Даитбекова.
В целях противодействия коррупционным проявлениям в институте реализуется комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению коррупционного поведения в соответствии с Планом мероприятий по формированию антикоррупционного мировоззрения и профилактике коррупции в Дагестанском гуманитарном институте (филиале) ОУП ВО «Академия труда и социальных отношений» на 2025/2026 учебный год.

Мероприятия, включенные в комплекс мер, осуществляются по следующим направлениям: 
 

1. Информирование работников и студентов об установленной действующим законодательством Российской Федерации уголовной ответственности за коррупционное поведение (коммерческий подкуп, получение и дача взятки, мошенничество) и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица.

2. Разъяснение работникам порядка соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности об уведомлении представителя нанимателя (работодателя) об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

3. Закрепление в локальных правовых актах университета этических норм поведения работников и студентов, процедур и форм соблюдения работниками ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции.

4. Обеспечение открытости деятельности института, его органов управления и структурных подразделений.

Основные задачи осуществления комплекса мер: 
 

а) формирование в институте негативного отношения к коррупционному поведению работников и студентов;

б) организация исполнения нормативных правовых актов и управленческих решений в области противодействия коррупции, создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции;

в) обеспечение выполнения работниками и студентами норм антикоррупционного поведения, включая применение в необходимых случаях мер принуждения в соответствии с законодательными актами Российской Федерации.

Способы предоставления информации о коррупционном поведении работников и студентов института:

Почтовый адрес: 368222, Республика Дагестан, ул. Имама Гази-Магомеда, д. 46;

Адреса электронной почты руководителей института:

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Телефон: 8 (87-237) 2-93-36

Предоставление гражданами информации о коррупционном поведении работников и студентов института носит конфиденциальный характер. Если обращающийся желает получить ответ по результатам проведенной проверки, то при обращении необходимо указать фамилию, имя, отчество и контактные данные.